United Airlines limitará el uso de distintivos en los uniformes de su personal, permitiendo únicamente la bandera actual de Estados Unidos. La medida, anunciada esta semana a través de un comunicado interno dirigido a empleados y divulgado por el portal Live and Let’s Fly, entrará en vigor el próximo 28 de mayo.

Según información proporcionada por el medio asociado Aeroin, la decisión responde a controversias surgidas en vuelos recientes, en los que algunos auxiliares de vuelo portaban la bandera de Palestina. Varios pasajeros expresaron su descontento, argumentando que Palestina no es reconocida oficialmente como país por las autoridades estadounidenses. Otros interpretaron el uso del símbolo como una manifestación indirecta de apoyo al grupo Hamas.

Al mismo tiempo, la restricción ha sido criticada por sectores que la consideran una limitación a la libertad de expresión. Aunque la Primera Enmienda de la Constitución de EE. UU. protege ese derecho, su alcance no se extiende a entornos laborales privados, como las cabinas de aeronaves. Algunos viajeros también interpretaron la política como una señal favorable al expresidente Donald Trump, conocido por su énfasis en el patriotismo y su respaldo a Israel.

Hasta ahora, United Airlines permitía el uso de hasta 18 distintivos, incluidos emblemas de diversas causas sociales, como la comunidad LGBT, asociaciones sindicales y veteranos de guerra. La política previa era ambigua respecto al uso de banderas extranjeras, lo que generaba situaciones interpretativas.

Con la nueva normativa, solo se autoriza el uso de la bandera estadounidense en su diseño oficial actual. Aunque portar el pin no será obligatorio, se prohíben versiones históricas como la confederada o la utilizada por el movimiento libertario, debido a sus vínculos con ideologías políticas específicas.

Otras aerolíneas, como Delta Air Lines y JetBlue, implementaron políticas similares, restringiendo el uso de banderas exclusivamente a la versión vigente de la estadounidense.