Gerente de Recursos Humanos

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    Web VINCIAirports VINCI Airports

    Responsabilidades:

    Gerenciar as áreas de Recursos Humanos, Saúde e Segurança do Trabalho de 7 aeroportos na região Norte do país, Manaus, Boa Vista, Porto Velho, Rio Branco, Cruzeiro do Sul, Tefé e Tabatinga.

    • Responsável pela definição das políticas de RH, e pela liderança das equipes de RH do Bloco Norte, por isso é fundamental saber gerenciar equipes com perfis diferenciados e desenvolver uma equipe de Analistas e Assistentes generalistas;
    • Gerenciar as ações de RH – Recrutamento, Departamento de Pessoal, Treinamento, Desempenho, Cargos e Salários e Administração de Benefícios além de preparar e alimentar relatórios para a sede no Brasil e França;
    • Liderar e supervisionar a gestão de recrutamento e o processo de integração para criar uma experiência incrível para os candidatos;
    • Liderar as iniciativas de treinamento garantindo as necessidades e prioridades do negócio, gerenciando os requisitos legais de treinamento e atender à legislação (NRs e RBACs);
    • Avaliar e apoiar as necessidades de desenvolvimento de funcionários como o olhar também na retenção de talentos e experiência dos empegados;
    • Gerenciar os benefícios e iniciativas para manter um ambiente de trabalho positivo.
    • Manter a conformidade com a legislação trabalhista e outros requisitos legais em relação a todos os aspectos: férias, pagamento de horas extras, elegibilidade para benefícios, processo de folha de pagamento etc.;
    • Otimizar a organização e produtividade das plataformas aeroportuárias em colaboração com os gestores do negócio atuando como Business Partner;
    • Gerenciar o orçamento da área de Recursos Humanos como também de Saúde e Segurança do Trabalho, planejamento, provisionamento e controle de custo alinhado as necessidades e prioridades do negócio;
    • Interpretar e cumprir as leis e regulamentações trabalhistas com base em seus conhecimentos avançados;
    • Atuar em iniciativas de Diversidade e Inclusão, promovendo e dando suporte a implementação de políticas e KPIs;
    • Assegurar atendimento com o que trata da Privacidade de Dados dos empregados e terceiros do negócio;
    • Responsável pelas relações sindicais e negociação;
    • Representar a empresa externamente com os stakeholders e organizações ligados a Recursos Humanos e Saúde e Segurança do Trabalho;
    • Supervisionar as políticas e procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho atendendo as necessidades do negócio e das operações;
    • Promover a cultura de segurança no trabalho por meio de visitas, treinamento e comitês, facilitando o Comitê Gestor de Segurança Ocupacional;
    • Realizar análise crítica do sistema de gestão e definir ações corretivas ou preventivas;
    • Assegurar a saúde dos empregados na prevenção da COVID-19.

    Perfil

    Habilidades e Experiência:
    • Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Gestão ou Especializações relacionadas;
    • Pós Graduação na área de Recursos Humanos;
    • Experiência mínima de 5 anos na gestão da área de RH com responsabilidade pela produtividade, desempenho e engajamento da equipe;
    • Inglês fluente.
    • Compreensão das políticas e procedimentos gerais de RH;
    • Conhecimento de alto nível na legislação trabalhista;
    • Atitude de fazer acontecer, pensar também nas implicações e requisitos de negócios de médio a longo prazo;
    • Fortes habilidades organizacionais, de pensamento crítico e de comunicação;
    • Atenção aos detalhes e bom senso;
    • Saber atuar em um ambiente de multitarefas de maneira criativa e com olhar na estratégicas do negócio;
    • Ter experiência anterior em equipes de start-up é uma vantagem;
    • Ter experiência anterior ambiente aeroportuário é uma vantagem.

    Por que se juntar a nós?

    Se você busca por um ambiente onde você será desafiado a se adaptar a uma realidade de constante mudança, gosta de resolver problemas, é colaborativo(a), abraça a diversidade de forma genuína, queira compartilhar uma visão de futuro e rapidamente aprende, desaprende e reaprende, venha juntar-se a nós.

    Por favor, para apuntarte a este trabajo visita vinci-concessions.profils.org.